Vi tar ansvar både globalt og lokalt

På DAN DRYER strävar vi i grunden efter att ta ansvar för hur vår verksamhet påverkar samhället – både lokalt och internationellt. Vårt arbete grundar sig på full efterlevnad av alla lagar och regler, med särskilt fokus på tre huvudområden: vår klimatpåverkan, samhället och arbetsmiljön.

Vårt ekologiska fotavtryck

DAN DRYER arbetar aktivt för att skydda miljön och bidra till FN:s globala mål för hållbar utveckling, särskilt mål 6, 8 och 12, som speglar våra värderingar.

Vi minimerar vår miljöpåverkan genom korrekt avfallssortering, miljövänliga produktionsprocesser, låg energiförbrukning och medlemskap i ELRETUR. Som ett danskt företag följer vi miljöskyddslagen och uppmuntrar våra leverantörer och medarbetare att agera i enlighet med vår miljöpolicy.

Vi bidrar till FN:s globala mål #6 när vi stödjer och sponsrar Randers Rainforest. Vi hjälper till att förvärva, bevara och återställa skogar och ekosystem. Detta gör vi för att säkerställa biologisk mångfald samt kvaliteten och hållbarheten hos vattenresurser – avgörande för att garantera rent vatten, som är källan till allt liv på jorden.

Vi bidrar till FN:s globala mål #8 när vi ställer tydliga krav på leverantörer och distributörer. Vi accepterar inte ekonomisk tillväxt som uppnås på bekostnad av exempelvis barnarbete, underbetalning eller dåliga arbetsförhållanden. Globalt säkerställer vi arbetstillfällen inom administration, produktion och försäljning.

Vi bidrar till FN:s globala mål #12 när vi säkerställer att minst 95 % av DAN DRYER:s produkter återvinns. Alla returnerade eller defekta DAN DRYER-produkter demonteras och sorteras för återvinning. För att minska vår miljöpåverkan och minimera avfall strävar vi efter att producera högkvalitativa produkter med lång livslängd. Den förväntade livslängden kan ofta förlängas ytterligare med reservdelar, precis som påfyllningsbara tvål- och desinfektionsdispensrar är en hållbar lösning.

Samhälle

På DAN DRYER strävar vi efter att göra en positiv skillnad i det lokala samhälle vi är en del av. Vi stödjer bland annat den lokala Superliga-klubben Randers FC, Helsted Fremad I.F., Randers Regnskov och kulturinstitutionen Værket.

Vi samarbetar även nära med lokala myndigheter och deltar aktivt i Jobspot-programmet, där vi erbjuder praktikplatser till utsatta medborgare för att hjälpa dem tillbaka till arbetslivet. Praktikanterna blir en del av vår dagliga verksamhet och får möjlighet att uppleva en meningsfull och utvecklande arbetsmiljö.

2017 fick DAN DRYER ett CSR-erkännande för vårt sociala engagemang och ansvarstagande.

Som medlem i Röda Korsets Business Club bidrar DAN DRYER även till humanitära initiativ – både lokalt och internationellt – med fokus på att skapa trygghet, omsorg och hopp för människor i behov..

Randers Regnskog

Værket

Randers FC

Helsted Fremad IF

Arbetsmiljö

Med FN:s globala mål #8 i åtanke strävar DAN DRYER efter att vara en god och säker arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa och välbefinnande.

Bland våra medarbetare värdesätter vi mångfald och diskriminerar inte på grund av ras, funktionsvariation eller kön. Alla medarbetare garanteras rättvisa löner, tillgång till utvecklingsmöjligheter genom kurser och utbildning, och vi arbetar för att säkerställa en trygg, icke-diskriminerande och positiv arbetsmiljö.

Det är viktigt för oss att alla medarbetare känner sig bekväma i den sociala miljön på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid respektfull kommunikation mellan medarbetare och ledning och uppmuntrar till kontinuerlig, uppmärksam dialog om motivation, engagemang och arbetsglädje.

Vi bedömer kontinuerligt arbetsmiljön för att förebygga arbetsrelaterade skador och vidtar nödvändiga åtgärder för att skydda varje medarbetares välbefinnande.

DAN DRYER är certifierat enligt ISO 9001, 14001 och 45001.

Se ISO-certifikat